MY SOURCE® erforscht und gestaltet die Bedingungen, unter denen Menschen, Teams und Organisationen Zugang zu ihrer natürlichen Selbstregulation finden.
Dafür verbindet MY SOURCE® Leadership, Gesundheit und Kulturentwicklung in einem integrierten Ansatz: MENSCH.RAUM.SYSTEM.
Für Organisationen, die verstehen, dass nachhaltige Entwicklung dort beginnt, wo Selbstregulation möglich wird.
Coaching | Training | Beratung| Keynotes
Wenn Systeme komplexer werden, braucht es mehr als Tools: Es braucht Selbstführung, Kultur, Regulationsfähigkeit – und Räume, in denen Menschen wirklich arbeiten können.
MY SOURCE® setzt dort an, wo Performance und Menschlichkeit zusammengehören: in Haltung, Verhalten, Kommunikation, Struktur und Umgebung.
Foundation of Self: Selbstführung & emotionale Intelligenz als Basis
Inner Work: Muster verstehen, Stress regulieren, Klarheit schaffen
Inspirational Leadership: Kultur, Wirkung, Vorbild, Zukunftskraft
Für HR, OE und Führung – wenn „weitermachen wie bisher“ keine Option mehr ist.
MY SOURCE® übersetzt diese Signale in konkrete Hebel – messbar und erlebbar.
MENSCH: Die innere Ordnung.
Der Mensch ist das einzige lebendige System, das sich seiner Wahrnehmung und Wirkung bewusst werden kann.
Selbstregulation beginnt dort, wo Menschen ihre inneren Zustände wahrnehmen und bewusst gestalten.
RAUM: Die äußere Ordnung.
Räume wirken – auf Konzentration, Kommunikation, Regeneration und Verhalten.
Sie können Selbstregulation fördern oder erschweren.
SYSTEM: Die soziale Ordnung.
Führung, Kultur und Strukturen beeinflussen, wie Menschen zusammenarbeiten, Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen.
Auch sie schaffen Bedingungen für Selbstregulation.
Wo MENSCH, RAUM und SYSTEM in Resonanz kommen, entstehen die Bedingungen für Gesundheit, Wirksamkeit und Entwicklung.
Nicht Verhalten steht im Mittelpunkt. Sondern die Bedingungen, aus denen Verhalten entsteht.
Denn Kultur ist nicht, was man sagt – Kultur ist, was ein System lebt.
source-based Leadership & applied Consciousness
Die S.O.U.R.C.E.-Methode unterstützt Menschen und Teams dabei, die Bedingungen für Selbstregulation bewusst wahrzunehmen und wirksam zu gestalten.
S – Self-Leadership (Selbstwahrnehmung & Regulation)
O – Orientation (Werte, Ziele, Ausrichtung)
U – Understanding (Muster, Bedürfnisse, Dynamiken)
C – Context (Context (Räume, Kultur, Strukturen und Rahmenbedingungen, die Selbstregulation fördern oder behindern.)
E – Execution (Umsetzung, Transfer, Leadership in Action)
Trainings & Academy Trainingsangebote & Schulungskatalog
Praxisnahe Trainings für Führung, Teams, BGM und HR – modular, kombinierbar, auf die jeweilige Unternehmensrealität zugeschnitten
Leadership Programm Inspirational Leadership Programme
Führung als Vorbild, Kulturträger und Energiegeber – mit klaren Transfer- und Umsetzungsstrukturen
Speaking Inspirational Speaking & Impulse
Keynotes & Impulse, die berühren und gleichzeitig handlungsfähig machen – als Startpunkt oder Verstärker eines Kulturprozesses.
Die Frage ist nur welche Art der Inspiration? Yvonne Maisch oder Merry Pop.In !?
Analyse & Diagnose Analyse-Tools und Messinstrumente
Ob AVEM, WAI, CBI, Big5 oder der MRS (Menopausen Rating Scale).
Ob mit BioLogic, PERSENTIS Analytics, Care, Profiling oder einem Wertekompass – zur Standortbestimmung, Wirksamkeitsmessung und zur Steigerung der Akzeptanz bei Stakeholdern. Wir finden das passende Tool.
Transformation MENSCH.RAUM.SYSTEM.
Gesunde Kulturprozesse in Zeiten von Wandel, Neuorientierung und hoher Komplexität.
Wir verändern Verhalten nicht direkt. Wir gestalten Kontexte, in denen anderes Verhalten wahrscheinlicher wird.
Dafür schaffen wir Bedingungen, unter denen Mensch, Raum und System wieder in Resonanz kommen.
Step 1 – Klärung (30 Min.) Auftragsklärung, Anliegen, Ziel, Ausgangslage, Stakeholder, Erfolgskritereien
Step 2 – Diagnose & Design passende Module, Messpunkte, Transferdesign
Step 3 – Umsetzung Training/Programm/Coaching/Speaking – mit klarer Führungskräfte- und Teamlogik.
Step 4 – Transfer & Wirkung Follow-ups, Micco-Interventionen, Wirksamkeitscheck.
Master of Arts (i.A.)
Systemische Coachin | Trainerin | Beraterin
Autorin | Speakerin | Dozentin
Vorstand DBVB
MY SOURCE® -Mensch. Raum. System.
Selbstregulation als Ausdruck lebendiger Ordnung.
Wenn ihr Klarheit, Stabilität und echte Kulturetwicklung wollt – lasst uns in einem Erstgespräch prüfen, welche Hebel bei euch die größte Wirkung entfalten.
Öffnungszeiten:
Ich arbeite nicht im Dauerzugriff. Ich bin da, präsent und klar, dort – wo ich bin. Räume öffnen sich, wenn die Zeit reif ist.
MY SOURCE® IS YOUR SOURCE.
Copyright © 2026 Yvonne Maisch
