MY SOURCE® verbindet Leadership, Gesundheit und Kulturentwicklung in einem integrierten Ansatz: MENSCH.RAUM.SYSTEM.
Für Organisationen, die in der BANI-/VUCA-Realität Stabilität, Klarheit und echte Verbundenheit stärken wollen – ohne Buzzwords, sondern mit Struktur und Wirkung.
Coaching | Training | Beratung| Keynotes
Wenn Systeme komplexer werden, braucht es mehr als Tools: Es braucht Selbstführung, Kultur, Regulationsfähigkeit – und Räume, in denen Menschen wirklich arbeiten können.
MY SOURCE® setzt dort an, wo Performance und Menschlichkeit zusammengehören: in Haltung, Verhalten, Kommunikation, Struktur und Umgebung.
Foundation of Self: Selbstführung & emotionale Intelligenz als Basis
Inner Work: Muster verstehen, Stress regulieren, Klarheit schaffen
Inspirational Leadership: Kultur, Wirkung, Vorbild, Zukunftskraft
Für HR, OE und Führung – wenn „weitermachen wie bisher“ keine Option mehr ist.
MY SOURCE® übersetzt diese Signale in konkrete Hebel – messbar und erlebbar.
Mensch: Selbstführung, emotionale Intelligenz, Resilienz, Rollen und Wertearbeit
Raum: Arbeitsumgebung als Co-Faktor für Fokus, Regeneration, Kommunikation, Kultur
System: Führung, Prozesse, Muster, Dynamiken – das, was Verhalten stabilisiert oder verändert.
Denn Kultur ist nicht, was man sagt – Kultur ist, was ein System lebt.
source-based Leadership & applied Consciousness
The S.O.U.R.C.E ist das MY SOURCE® Modell, um innere Klarheit, Team-Alignment und Führungswirkung strukturiert aufzubauen – vom Fundament bis zur inspirierenden Umsetzung.
S – Self-Leadership (Selbstwahrnehmung & Regulation)
O – Orientation (Werte, Ziele, Ausrichtung)
U – Understanding (Muster, Bedürfnisse, Dynamiken)
C – Culture (Routinen, Rituale, Systeme, die Verhalten tragen)
E – Execution (Umsetzung, Transfer, Leadership in Action)
Trainings & Academy Trainingsangebote & Schulungskatalog
Praxisnahe Trainings für Führung, Teams und HR – modular, kombinierbar, auf eure Realität zugeschnitten
Leadership Programm Inspirational Leadership Programme
Führung als Vorbild, Kulturträger und Energiegeber – mit klaren Transfer- und Umsetzungsstrukturen
Speaking Inspirational Speaking & Impulse
Keynotes & Impulse, die berühren und gleichzeitig handlungsfähig machen – als Startpunkt oder Verstärker eines Kulturprozesses.
Analyse & Diagnose Analyse-Tools und Messinstrumente
BioLogic, AVEM, PERSENTIS Analytics, Care, Profiling, Big5 (u.a.) – zur Standortbestimmung, Wirksamkeitsmessung und zur Steigerung der Akzeptanz bei Stakeholdern.
Beratung Mensch.Raum.System Begleitung von Veränderungs- und Raumprozessen
Wenn neue Arbeitswelten, neue Zusammenarbeit oder neue Strukturen entstehen: Ich verbinde Kulturarbeit mit Raumwirkung und Change-Logik.
Step 1 – Klärung (30 Min.) Auftragsklärung, Anliegen, Ziel, Ausgangslage, Stakeholder, Erfolgskritereien
Step 2 – Diagnose & Design passende Module, Messpunkte, Transferdesign
Step 3 – Umsetzung Training/Programm/Coaching/Speaking – mit klarer Führungskräfte- und Teamlogik.
Step 4 – Transfer & Wirkung Follow-ups, Micco-Interventionen, Wirksamkeitscheck.
Master of Arts (i.A.)
Coach | Trainerin | Beraterin | Speakerin | Dozentin
Vorstand DBVB
Wenn ihr Klarheit, Stabilität und echte Kulturetwicklung wollt – lasst uns in einem Erstgespräch prüfen, welche Hebel bei euch die größte Wirkung entfalten.
Öffnungszeiten:
Ich arbeite nicht im Dauerzugriff. Ich bin da, präsent und klar, dort – wo ich bin. Räume öffnen sich, wenn die Zeit reif ist.
MY SOURCE® IS YOUR SOURCE.
Copyright © 2026 Yvonne Maisch
